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潍坊市第二人民医院2010年招聘高层次人才简章
来源:2exam.com 2010-7-20 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为适应医疗卫生事业发展需要,经研究,根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,面向全国公开招聘医学类高层次人才8名。

 

2010年潍坊市第二人民医院公开招聘高层次人才简章
 
为适应医疗卫生事业发展需要,经研究,根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,面向全国公开招聘医学类高层次人才8名。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。
(二)全日制普通高等院校硕士及以上毕业生,学习成绩优良。
(三)年龄原则上在35周岁以下(1975年7月1日以后出生),有相应临床工作经验,表现优秀的,可放宽到40岁。
(四)身体健康,适应岗位要求,具备岗位所需的专业技能。
在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。
二、报名和资格审查
报考人员须持《报名登记表》、《诚信诚诺书》、本人身份证、学历学位证书(或就业推荐表)、医师执业资格证书原件和复印件、1寸近期同底版免冠彩色照片3张,到指定地点进行资格审查和报名。资格审查将贯穿考选全过程。由我省统一招募的“三支一扶”大学生、大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生服务期满报考,须提供相关证明材料,按有关政策办理。
报名时间:2010年7月20日-7月24日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:00。
报名地点:潍坊市第二人民医院人事科(奎文区院校街7号),联系电话:0536-8214071。
报考人员每人限报一个职位。于7月25日上午持身份证到报名地点领取准考证。
三、考试
考试分为笔试和面试。
报考人员在达到笔试合格分数线的基础上,根据录用计划由高分到低分按计划录用人数1:3的比例,确定进入面试范围人员。紧缺专业急需人才报考人数未达到规定比例的,经组织人事部门研究后可适当放宽报考比例。
笔试时间:7月26日上午9:00-11:00。
笔试地点:见准考证。
面试主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能,综合衡量考生的整体素质。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例,以百分制计算参加面试人员的考试总成绩。按计划录用人数1:1的比例,根据考试总成绩由高到低确定进入体检和组织考察范围的人员。
四、体检和考察
统一组织进入体检范围的人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。
对体检合格人员进行考察,全面了解被考察人的政治思想、道德品质、业务能力、自律意识等。
考察或体检不合格的,取消聘用资格,按总成绩由高到低依次进行递补。
五、录用
体检、考察结束后,确定聘用人员,并进行公示,公示期7天,公示期间,如发现问题,一经查实,即取消聘用资格。经公示无异议的,予以聘用,签订聘用协议或意向书。被聘用人员试用期半年(试用期包括在聘用协议期限内)。试用期满经考核合格的,正式聘用,经考核不能胜任工作的,取消聘用资格。
附件:
 
 
二〇一〇年七月十九日
 
 
 


 
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